Savunma sanayiimizin lider kuruluşlarından HAVELSAN, İŞKUR ve Savunma Sanayii Başkanlığı iş birliğiyle yerli kurumsal kaynak planlama yazılımı KOVAN alanında uzmanlaşacak 500 genç personel alımı yapacağını duyurdu. Klasik kamu atamalarından farklı olarak mesleki eğitim ve istihdama geçiş modeliyle kurgulanan programda adaylardan KPSS şartı aranmayacak. 18-30 yaş arası lisans mezunlarına yönelik hazırlanan 420 ders saatlik eğitim süresince katılımcılara İŞKUR tarafından günlük 1.079 TL (aylık yaklaşık 28.000 TL) zaruri gider ödemesi yapılacak ve sigorta primleri karşılanacak. Eğitimi başarıyla tamamlayan adaylar, HAVELSAN bünyesinde ve savunma sanayii ekosisteminde KOVAN uzmanı olarak istihdama kazandırılacak.  

Peki, HAVELSAN 500 personel alımı başvuru şartları nelerdir, hangi lisans bölümleri kabul edilecek, 28 bin TL cep harçlığı ve sigorta imkanı nasıl sağlanacak, eğitim ve mülakat takvimi ne zaman açıklanacak? Savunma sanayiinde KPSS’siz kariyer yapmak isteyen gençlerin kaçırmaması gereken tüm başvuru detayları, KOVAN uzmanlık eğitimi kapsamı ve adım adım başvuru rehberi haberimizde…

Savunma sanayiinde çalışmak isteyen gençleri yakından ilgilendiren yeni program duyuruldu. İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN arasında imzalanan protokol kapsamında 500 gencin KOVAN alanında uzmanlaştırılması ve istihdama geçişlerinin desteklenmesi hedefleniyor.

Açıklanan program detaylarında KPSS puanı şartı bulunmuyor. Üstelik eğitim süresince katılımcılara İŞKUR tarafından ödeme yapılacak ve sigorta primleri karşılanacak.

 

Ancak adayların dikkat etmesi gereken önemli bir ayrıntı var: Bu program şu aşamada doğrudan “500 kişinin HAVELSAN kadrosuna atanacağı” klasik bir personel ilanı değil. Resmî açıklama, 500 gencin yetiştirilmesini ve eğitimlerini başarıyla tamamlayanların savunma sanayii ekosistemindeki istihdama geçişlerinin takip edilmesini öngörüyor.

 

500 Genç İçin Yeni Program Başlatıldı

KOVAN Kurumsal Kaynak Planlama Uzmanı Yetiştirme Programı, İŞKUR ile HAVELSAN ve Savunma Sanayii Başkanlığının iş birliğiyle hayata geçirildi.

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, program kapsamında bir yıl içerisinde 500 gencin KOVAN alanında uzmanlaştırılmasının hedeflendiğini açıkladı.

 

Programın amacı, HAVELSAN tarafından geliştirilen KOVAN sistemini kullanabilecek ve kurumların iş süreçlerine uyarlayabilecek nitelikli insan kaynağı yetiştirmek.

 

KPSS Şartı Var mı?

Programla ilgili şu ana kadar açıklanan şartlar içerisinde KPSS puanı şartı yer almıyor.

 

Bunun nedeni programın klasik kamu personeli ataması yerine İŞKUR destekli mesleki eğitim ve istihdama geçiş modeli olarak hazırlanmış olması.

 

Dolayısıyla adayların KPSS puanından çok açıklanacak eğitim ve başvuru kriterlerini takip etmesi gerekiyor.

Kimler Başvurabilecek?

Resmî Bakanlık açıklamasında programa lisans mezunu gençlerin katılabileceği belirtildi.

 

Program tanıtımına ilişkin açıklamalarda hedef kitlenin 18-30 yaş arasındaki lisans mezunu gençler olduğu ve eğitimlerin toplam 420 ders saati sürmesinin planlandığı aktarıldı.

 

Başlıca çerçeve şöyle:

 

Lisans mezunu olmak,

genç istihdam programının hedef grubunda bulunmak,

KOVAN alanındaki mesleki eğitime katılmak,

program süresindeki devam şartlarını yerine getirmek.

Yeni gruplar için ayrıntılı başvuru kılavuzu yayımlandığında bölüm şartlarının ve diğer kriterlerin ayrıca açıklanması bekleniyor.

 

Eğitimde Aylık Yaklaşık 28 Bin TL Ödeme

Programın en dikkat çeken ayrıntılarından biri kursiyerlere yapılacak ödeme.

 

Bakan Işıkhan’ın açıklamasına göre eğitim süresince kursiyerlere İŞKUR tarafından günlük:

 

1.079 TL

 

zaruri gider ödemesi yapılacak.

 

Ayda 26 gün eğitime katılan bir genç için hesap:

 

1.079 TL × 26 gün = 28.054 TL

 

seviyesine ulaşıyor.

Bakanlık bu miktarı yaklaşık 28 bin TL ve net asgari ücret düzeyinde olarak ifade ediyor.

 

Sigorta Primlerini de İŞKUR Karşılayacak

Katılımcılara yalnızca günlük ödeme yapılmayacak.

 

Program süresince kursiyerlerin;

 

genel sağlık sigortası,

iş kazası sigortası,

meslek hastalığı sigortası

primleri de İŞKUR tarafından karşılanacak.

 

500 gencin eğitimi için yaklaşık 45 milyon TL kaynak ayrıldığı açıklandı.

 

Eğitim Sonrası İstihdam Süreci Başlayacak

Programın temel hedeflerinden biri gençlerin yalnızca eğitim alması değil, edindikleri uzmanlığın istihdama dönüşmesi.

 

Bakan Işıkhan, eğitimlerini başarıyla tamamlayan gençlerin savunma sanayii ekosistemindeki istihdama geçişlerinin İŞKUR, Savunma Sanayii Başkanlığı ve HAVELSAN tarafından takip edileceğini bildirdi.

 

Bu açıklama, KOVAN uzmanlarının HAVELSAN’ın yanı sıra KOVAN kullanan veya kullanmaya başlayacak diğer savunma sanayii kuruluşlarında da istihdam imkanlarıyla karşılaşabileceğini gösteriyor.

500 Kişinin Tamamı HAVELSAN Kadrosuna mı Alınacak?

Şu aşamada böyle bir resmî açıklama bulunmuyor.

 

Açıklanan hedef:

 

500 gencin KOVAN uzmanı olarak yetiştirilmesi + başarılı katılımcıların savunma sanayii ekosisteminde istihdama geçişinin desteklenmesi.

 

Dolayısıyla 500 rakamını “HAVELSAN’da kesin 500 sürekli kadro açıldı” şeklinde değerlendirmek doğru olmaz.

 

İlk Grup Eğitime Başladı

Program yalnızca planlama aşamasında değil.

 

HAVELSAN Genel Müdürü Mehmet Akif Nacar, 26 kişilik ilk eğitim sınıfının açıldığını açıkladı.

 

Nacar ayrıca gelecek dönemlerde farklı şehirlerde yeni sınıfların açılacağını ve ilk aşamadaki 500 KOVAN uzmanı hedefinin daha sonra binlerce kişiye çıkarılmasının planlandığını belirtti.

 

Bu açıklama, 500 kişilik hedefin tek seferde bir ilan yerine farklı eğitim grupları halinde hayata geçirilmesinin planlandığını gösteriyor.

 

KOVAN Uzmanları Nerelerde Çalışabilecek?

KOVAN, HAVELSAN tarafından geliştirilen milli Kurumsal Kaynak Planlama sistemi olarak kullanılıyor.

 

Savunma Sanayii Başkanı Haluk Görgün, KOVAN’ın savunma sanayii şirketlerinde yaygınlaştırılmasının teşvik edildiğini belirterek bu sistemi kullanabilecek personele ihtiyaç duyulacağını ifade etti.

 

HAVELSAN’ın açıkladığı verilere göre KOVAN halihazırda 12 farklı kurumda 62 binden fazla kullanıcıya ulaşmış durumda.

 

Program kapsamında yetiştirilecek uzmanların;

 

KOVAN sisteminin kullanımı,

sistem kurulumu,

kurum süreçlerinin sisteme uyarlanması,

kurumsal kaynak planlaması

gibi alanlarda görev yapabilecek şekilde yetiştirilmesi hedefleniyor.

 

HAVELSAN KOVAN Başvuruları Başladı mı?

İlk 26 kişilik sınıf eğitime başlamış durumda.

 

Ancak 500 kişilik toplam hedef kapsamında açılacak yeni sınıflar için herkese açık ayrıntılı başvuru takvimi henüz ilan edilmiş değil.

 

Yeni sınıfların farklı şehirlerde de açılması planlanıyor.

 

Bu nedenle adayların özellikle;

 

İŞKUR, HAVELSAN ve Savunma Sanayii Başkanlığı

 

tarafından yapılacak yeni duyuruları takip etmesi gerekiyor.

 

Başvuru Ekranı Açıldığında Neler Belli Olacak?

Yeni dönem duyurusuyla birlikte şu bilgilerin netleşmesi bekleniyor:

 

Başvuru başlangıç ve bitiş tarihi,

şehir bazlı kontenjanlar,

mezuniyet bölümleri,

yaş kriterleri,

eğitim tarihleri,

aday seçim yöntemi,

başvuru ekranı.

Henüz yayımlanmayan bu bilgileri kesin şartlarmış gibi değerlendirmemek gerekiyor.