Sağlık sektöründe kariyer yapmak isteyen adayları ilgilendiren yeni personel alımı ilanları yayımlandı. Hastaneler ve sağlık kuruluşlarında görevlendirilmek üzere sekreter ile hasta kabul-kayıt görevlisi kadrolarında alım süreci başlarken, başvuru şartları ve ilan detayları da belli oldu. Adaylar, alım yapılacak kadroları, başvuru yöntemini ve gerekli nitelikleri araştırmaya başladı. Başvuru sürecine ilişkin tüm ayrıntılar ve merak edilenler haberimizin devamında…

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) üzerinden yayımlanan güncel personel alım ilanlarında, hastaneler ve sağlık kuruluşlarının farklı kadrolarında görevlendirilmek üzere sekreter ile hasta kabul-kayıt görevlisi alımı yapılacağı açıklandı.

Yayımlanan ilanlarda yardımcı personel ve büro kadrolarında istihdam edilecek adaylar için başvuru şartları ile başvuru sürecine ilişkin bilgiler de paylaşıldı.

Kimler Başvuru Yapabilecek?

İŞKUR üzerinden yayımlanan ilanlara göre adaylarda genel olarak şu şartlar aranıyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
• İŞKUR’a kayıtlı olmak,
• 18 yaşını tamamlamış olmak,
• Ofis ortamında kullanılan ekipmanları kullanabilecek bilgi ve beceriye sahip olmak,
• Düzenli ve ekip çalışmasına uyumlu şekilde görev yapabilecek olmak,
• Görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak,
• İlanlarda belirtilen özel şartları taşımak.

Başvuru şartları ilanı yayımlayan kurumun ihtiyacına göre farklılık gösterebiliyor.

Hangi Kadrolara Alım Yapılıyor?

İŞKUR’da yayımlanan ilanlarda başta şu kadrolar olmak üzere sağlık kuruluşlarına personel alımı yapılıyor:

• Sekreter
• Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi
• Yardımcı büro personeli

İlanlarda yer alan kadrolar ve çalışma illeri güncellenebildiği için adayların başvuru ekranını düzenli olarak takip etmeleri gerekiyor.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular, İŞKUR’un resmi internet sitesi esube.iskur.gov.tr üzerinden gerçekleştiriliyor.

Başvuru yapmak isteyen adayların sisteme giriş yaptıktan sonra İş Arama bölümüne geçerek Meslek kısmına “Sekreter” veya “Hasta Kabul-Kayıt Görevlisi” unvanını yazmaları gerekiyor. Arama sonucunda açılan ilanlar incelenerek uygun pozisyonlara elektronik ortamda başvuru yapılabiliyor.